Coaching is het begeleiden van mensen, individueel of in groepsverband. Het doel van coachen kan voor iedereen en elke situatie anders zijn.
Organisatieverandering is een proces dat wellicht op de hei begint, waar het type verandering wordt bepaald, maar daarna moet er iets gebeuren. Sigma-M kan het veranderingsproces coachen. Dat is verandermanagement.
Het kan bij coaching om verschillende trajecten gaan. De onderneming heeft een bepaald doel. De persoon heeft een bepaald doel. Het traject wordt daarom uitgebreid besproken met alle betrokkenen. Gezamenlijk worden resultaten bepaald, en in grote lijnen de weg er naar toe. Coaching vereist maatwerk. Het is meer dan 'training-on-the-job'. Coaching vergroot de motivatie en capaciteiten en geeft zelfvertrouwen.
De toekomst is niet wat er zal gebeuren, maar wat u zult gaan doen
© 2006 Sigma-M - www.sigma-management.nl - disclaimer webdesign SayB